負担軽減及び処遇改善について
improving treatment

看護職員の負担の軽減及び処遇の改善に資する取り組みについて

当院では、職員の負担を軽減し、職場環境をより良くするために、以下の取組を行っております。

• 業務量の調整
  時間外が発生しないような業務量の調整
• 看護補助者の配置
  日常生活の支援や移動・送迎介助等の業務移管
• 看護職員と他職種との業務分担
  薬剤師、リハビリ職種、臨床検査技師、管理栄養士、放射線技師、事務職員
• 人材確保
  短時間正規職員の採用などの多様な勤務形態の導入
• 妊娠、子育て、介護中の看護職員に対する配慮
  夜勤の減免制度、休日勤務の減免制度、所定労働時間の短縮